01
Compassion
ร่วมงานกับเรา
รู้จักเรา
ในฐานะผู้นำบริษัทโทรคมนาคม-เทคโนโลยีของไทย ทรู คอร์ปอเรชั่น เป็นพลังขับเคลื่อนเชื่อมโยงให้ทุกคนและกลุ่มธุรกิจ สังคม ได้เติบโตก้าวหน้าอย่างยั่งยืน ทั้งจากบริการโทรผ่านเสียงและการใช้งานดาต้าระดับเวิลด์คลาสของเรา ระบบนิเวศดิจิทัลที่ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ของชีวิต ตลอดจนความบันเทิงระดับโลก การมอบสิทธิพิเศษ และการให้บริการเชื่อมต่อแบบไร้รอยต่อ อีกทั้งยังมุ่งสร้างสรรค์นวัตกรรม พร้อมนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาเสริมแกร่ง ทำให้เรามีส่วนช่วยสร้างโลกที่สมบูรณ์ยั่งยืนและปลอดภัยยิ่งกว่า โดยทรู คอร์ปอเรชั่น ติดอันดับ 1 ดัชนีความยั่งยืนระดับโลกดาวน์โจนส์ (DJSI) ปี 2566 ด้วยคะแนนสูงสุด ในกลุ่มโทรคมนาคมของโลกต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 ด้วยเหตุนี้ ลูกค้ากว่า 50 ล้านราย จึงยังคงไว้วางใจ ทรู คอร์ปอเรชั่น พร้อมเปิดรับโอกาสใหม่ๆ ที่ทรูจะนำเสนอเพื่อเติมเต็มวิถีชีวิตคนไทยให้ดีขึ้นในทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน ที่ทำงาน หรือระหว่างท่องเที่ยวและเดินทาง
วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา
วิสัยทัศน์ของเรา
บริษัทมุ่งมั่นเป็นผู้นำเทคโนโลยีโทรคมนาคมของไทย ร่วมยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ของคนไทยอย่างยั่งยืน และขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวขึ้นสู่แถวหน้าของเศรษฐกิจดิจิทัลระดับโลก
กลยุทธ์ของเรา
ด้วยเครือข่ายที่ดีที่สุดในประเทศไทย แหล่งรวมข้อมูล (Data) ที่ใหญ่ที่สุด และระบบนิเวศดิจิทัลที่ครบวงจรมากที่สุด ทำให้ทรู มีศักยภาพอย่างเต็มเปี่ยมที่จะนำเทคโนโลยี AI มาสร้างสรรค์นวัตกรรมให้เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทั้งนี้ เครือข่าย 5G เทคโนโลยี AI และ IoT จะช่วยเร่งให้เราสามารถสร้างสังคมดิจิทัลที่เท่าเทียม ลดความเหลื่อมล้ำ เปิดโอกาสอย่างไร้ขีดจำกัด ตลอดจนสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนให้เกิดขึ้นจริง
วัฒนธรรมองค์กร
เมื่อคุณเข้าร่วมกับ ทรู คอร์ปอเรชั่น คุณจะได้พบกับวัฒนธรรมที่ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีชีวิตชีวาซึ่งครอบคลุมไปถึงการเติบโตในชีวิตการทำงาน เราเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานด้วยการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ โดยในปี 2023 เราได้มีการจัดฝึกอบรมมากกว่า 226 หลักสูตร ผู้นำมากกว่า 400 คน เข้าร่วมหลักสูตรความเป็นผู้นำ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของเราได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่ ทั้งในด้านส่วนบุคคลและวิชาชีพ นอกจากนี้เพื่อให้ได้มาซึ่งนวัตกรรมใหม่ ๆ เราไม่ได้เพียงแต่ใช้ข้อมูลที่ได้มาขับเคลื่อนเพียงอย่างเดียวเท่านั้น เรายังส่งเสริมวัฒนธรรมในการกล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออกอย่างสร้างสรรค์ ให้เกิดขึ้นภายในองค์กร เราสนับสนุนความหลากหลาย ความเท่าเทียม ความเสมอภาค และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ทำให้สถานที่ทำงานเป็นพื้นที่แห่งการรับฟัง และพนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่าเมื่ออยู่ในสถานที่แห่งนี้
ค่านิยมของเรา
ที่ทรู เราเติบโตท่ามกลางบรรยากาศแห่งความสนุกสนาน มีชีวิตชีวา และความคล่องตัว พื้นที่ซึ่งเต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์ที่มีอยู่อย่างไม่จำกัด ค่านิยมองค์กร 4C ของเราประกอบไปด้วย ความเห็นอกเห็นใจ, ความน่าเชื่อถือ, การร่วมกันสร้างสรรค์และเรียนรู้ และความกล้า ซึ่ง 4C เป็นรากฐานของการดำเนินงาน การทำสิ่งต่าง ๆ ให้ขับเคลื่อนไปสู่ความสำเร็จ เข้าร่วมและเป็นส่วนหนึ่งกับเรา องค์กรที่ให้คุณค่าของความเป็นตัวตน และสนับสนุนการทำงานร่วมกันเป็นทีม ที่ซึ่งพรสวรรค์ของคุณจะได้รับความชื่นชม และเสียงของคุณมีความสำคัญ!
4C Core Values
02
Credibility
03
Co-creation
04
Courage
Work from
anywhere
สร้างสิ่งที่แตกต่าง
ไปด้วยกัน
ทำไมถึงต้องร่วมงานกับเรา
ที่ทรู คอร์ปอเรชั่น เรามอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าตื่นเต้นให้คุณได้มีโอกาสสร้างผลกระทบเชิงบวกและพัฒนาอย่างก้าวกระโดดในสายงานของคุณ สภาพแวดล้อมของเรานั้นมุ่งเน้นไปที่การทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ และผู้นำของเราก็สนับสนุนการเติบโตทั้งในด้านส่วนบุคคลและด้านอาชีพของพนักงาน
เรากำลังมองหามืออาชีพที่มีความตั้งใจและความมุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งดี ๆ มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ประสบความสำเร็จ หากคุณเป็นผู้ที่มีศักยภาพสูงสุดและกำลังมองหาอาชีพที่ท้าทายและน่าตื่นเต้น มาร่วมงานกับเราที่ทรู คอร์ปอเรชั่น!
เราส่งเสริมการเรียนรู้ของบุคลากร
พนักงานของเรามีความพร้อมในการรับมือกับความท้าทายในการ เปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและ AI ได้อย่างมั่นใจ
เราร่วมกับทรู ดิจิทัล อคาเดมี ในการสร้างประสบการณ์ตรงในการ พัฒนาตัวเอง และต่อยอดทักษะดิจิทัล เพื่อตอบสนองความต้องการ ที่เปลี่ยนแปลง ไปของยุค ‘Digital Transformation’ ให้ความรู้และทักษะที่ครอบคลุม ทั้งด้านธุรกิจ เทคโนโลยี และข้อมูล ดำเนินการสอนโดยผู้เชี่ยวชาญ เน้นการลงมือทำเพื่อนำไปใช้งานจริง
สภาพแวดล้อม
การทำงาน
ที่ปลุกพลัง
ความคิดสร้างสรรค์
และจุดประกาย
ความคิดใหม่ ๆ
สวัสดิการวันลา
Balance your work and home life with flexible work arrangements
ลากิจ
สูงสุดไม่เกิน
5 วันทำงาน/ปี
ลาเพื่อฌาปนกิจ
สูงสุดไม่เกิน
15 วันทำงาน/ปี รวมวันหยุด
ลาแต่งงาน
สูงสุดไม่เกิน
6 วันทำงาน/ปี ตลอดอายุงาน
ลาคลอด
98 วันทำงาน/ปี รวมวันหยุด
อายุงานน้อยกว่า 2 ปี180 วันทำงาน/ปี รวมวันหยุด
อายุงานมากกว่า 2 ปีลาดูแลบุตรแรกเกิด
สูงสุดไม่เกิน
5 วันทำงาน/ปี
ลาเพื่อไปประกอบพิธีทางศาสนา
ลาบวช
30 วันรวมวันหยุด และลาได้สูงสุดไม่เกิน 120 วันตลอดอายุงาน (อายุงาน 3 ปีขึ้นไป)
ลาปฏิบัติธรรม
สูงสุดไม่เกิน
5 วันทำงาน/ปี
สวัสดิการวันลาที่เท่าเทียมสำหรับ LGBTQ
- ลาเพื่อการฌาปนกิจ
- ลาแต่งงาน
- ลาดูแลบุตรแรกเกิด
- ลาเพื่อการผ่าตัดแปลงเพศ
เรื่องดีต่อใจสำหรับ
พนักงานทรู
ห้องพักงีบ
เพราะการงีบสั้น ๆ ช่วยให้ร่างกายสดใส และจิตใจสดชื่น เพื่อน พนักงานสามารถเข้าใช้ห้องงีบ ชั้นที่14 อาคารทรู ทาวเวอร์ เติมพลังกาย เพิ่มพลังใจ เสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และประสิทธิภาพในการทำงาน
เรื่องดี ๆ ที่ไม่ได้มีจำกัด
แค่พนักงาน
สิทธิประโยชน์สำหรับ
คู่สมรสและบุตร
ชวนคู่สมรสและบุตรมาใช้สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เช่น Fitness Center